Gry na warsztatach
Rozgrywki edukacyjne to efektywne narzędzie w nauczaniu dorosłych osób różnych specjalizacji. Za ich przyczyną uczestnicy szkoleń szkolą się szybciej. Oprócz tego, odrobina zabawy pozwala na bardziej trwałe opanowanie niesłychanie złożonych tematów. Wypada wspomnieć, iż wykorzystywane w trakcie szkolenia - weźmy przypadek kursu Dobre Warsztaty Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - oraz bardzo często przygotowywane przez coachów, to skuteczne sposoby rozwijania profesjonalizmu pracowników. Ich walorem jest także to, iż umożliwiają trening zachowań w okolicznościach kopiujących rzeczywistość biznesową.
Najczęściej na szkoleniach napotyka się dwa modele gier. Pierwsze spośród nich opierają się na pozorowaniu rzeczywistości biznesowej. W tego typu okolicznościach da się owocnie ćwiczyć i badać fachowość uczestników, stawiając przed nimi rzeczywiste wyzwania, które oczekują ich w pracy zawodowej. Pozostały model koncentruje się na hipotetycznym otoczeniu i służy do obserwacji reakcji uczestników w odniesieniu do różnych sytuacji i transformacji.
W większości wypadków kursanci nadzwyczaj dobrze reagują na zabawy szkoleniowe i często traktują je jak interesującą odskocznię od stereotypowych zajęć, jaka niesie w sobie także szansę łatwego przyswojenia informacji. Najbardziej zaawansowane gry posiadają ciekawe motywy, a przez to mocno angażują kursantów jak również przekonują ich do konkurowania oraz do działania błyskawicznego. Nie licząc tego, że osoby szkolone włączają się emocjonalnie, również dobrze się odnajdują w zabawie oraz integrują. To również nie jest bez znaczenia.
Zabawy szkoleniowe całkiem dobrze przydają się do kształtowania także kompetencji bazowych, a także tych koncentrujących się na zachowaniu człowieka, mogą być elementem badania potrzeb szkoleniowych oraz budować więź między osobami z tej samej firmy. Niewątpliwie, wybór adekwatnej zabawy musi być uzależniony od zamysłu, jaki pragnie się osiągnąć na biznesowym szkoleniu. Na skutek tego można skoncentrować się na rozwijaniu konkretnych atrybutów charakteru kursantów oraz ich kwalifikacji zawodowych.
03.06.2016. 10:37