Home · Archiwum

Archiwum

Grudzień, 2018
· HR w małej spółce (Blog)
· Nowoczesne Szkolenia asertywność - awans bądź porazka (Projekty)
· Wzwyż uznawane Gry plus Spotkania Firmowe na konurbacja (Nagrody)
· Niestandardowe plus Jasne Gry biznesowe (Literatura)
Listopad, 2018
· HR w organizacji non profit (Blog)
· Zarządzanie firmą a szkolenia i warsztaty – opracowanie Darii Kowalsdkiej (Projekty)
· Wyjazdy firmowe - raport (Nagrody)
Październik, 2018
· Wyniki ankiety na sesje egzaminacyjne w czerwcu na studiach magisterskich „Menedżer Sprzedaży”- gry menedżerskie (Literatura)
· Szkolenia motywacyjne - kto ich potrzebuje (Nagrody)
· Opracowania na warsztaty w wrześniu na specjalności „Menedżer HR”- symulacyjne ćwiczenia menedżerskie (Literatura)
Wrzesień, 2018
· Zestaw lektur na panel roboczy w listopadzie na studiach zaocznych „Marketing i zarządzanie”- symulacyjne ćwiczenia szkoleniowe (Literatura)
Sierpień, 2018
· Wyjazdy handlowe – last minute w USA (Projekty)
· Zarządzanie firmą a szkolenia menedżerskie – felieton Katarzyny Wrocławskiej (Projekty)
· Imprezy integracyjne - czy są potrzebne (Nagrody)
Lipiec, 2018
· Zarządzanie firmą a szkolenia dla zespołów – komentarz Ireny Nowak (Projekty)
· Zabawy team building - podsumowanie badań (Nagrody)
· Zestaw lektur na spotkania fakultatywne w styczniu na specjalizacji „Stosunki Międzynarodowe”- symulacyjne ćwiczenia biznesowe (Literatura)
Czerwiec, 2018
· Problemy w firmie (Blog)
· Biznes a szkolenia interpersonalne – wywiad Bogumily Mazur (Projekty)
Maj, 2018
· Wyjazdy integracyjne - kto ich potrzebuje (Nagrody)
· Raport poszkoleniowy na kolokwium w maju na studiach magisterskich „Reklama i Promocja”- gry decyzyjne (Literatura)
Styczeń, 2017
· Wyróżnieni abiturienci - podarunki (Nagrody)
Grudzień, 2016
· Nagrodzeni klienci - otrzymane prezenty (Nagrody)
· Teksty źródłowe - symulacyjne ćwiczenia szkoleniowe (Literatura)
Listopad, 2016
· Raporty dodatkowe - symulacyjne ćwiczenia menedżerskie (Literatura)
· Referencje – firmy szkoleniowe ze sprzedaży - Instytut Rozwoju Kierowniczego (Projekty)
Październik, 2016
· Wylosowani abiturienci - lista - pakiet upominków (Nagrody)
· Materiały - symulacyjne ćwiczenia szkoleniowe (Literatura)
Wrzesień, 2016
· Narzędzia - symulacyjne ćwiczenia menedżerskie (Literatura)
Sierpień, 2016
· Wylosowani uczestnicy - lista - podarunki (Nagrody)
· Artykuły - symulacyjne ćwiczenia biznesowe (Literatura)
Lipiec, 2016
· Wyróżnieni kursanci - spis - przyznane prezenty (Nagrody)
· Baza wiedzy - symulacyjne ćwiczenia decyzyjne (Literatura)
Czerwiec, 2016
· Strona Główna (Blog)
· Gry na warsztatach (Symulacje)
· Gry jako sposób na analizowanie działań rynku (Symulacje)
· Efektywność osobista - Gry (Symulacje)
· Działania integracyjne i wiosna (Symulacje)
· Symulacja - zasady doboru? (Symulacje)
· Dobrze napisane zasady gry dla menedżerów (Symulacje)
· Zła marka wyjazdów firmowych (Symulacje)
· Znaczenie integracji w konstruowaniu zespołu (Symulacje)
· Kultury w różnych krajach a gra zespołowa (Symulacje)
· Wyjazdy Team building a zaangażowanie pracowników (Symulacje)
· Wydatki na wyjazdy Team building a kształtowanie zespołu (Symulacje)
· Treningi firmowe jako inwestycja (Symulacje)
· Terenowa symulacja dla menedżerów (Symulacje)
· Spotkania integracyjne outdoor (Symulacje)
· Symulacja biznesowa w projektach szkoleniowych przygotowujących do pracy na danym stanowisku (Symulacje)
· Spotkania integracyjne a zaangażowanie (Symulacje)
· Smutna warstwa wyjazdów motywacyjnych (Symulacje)
· Symulacje (Symulacje)
· Reguły opracowywania gier menedżerskich (Symulacje)
· Podnoszenie konkurencyjności przez gry edukacyjne (Symulacje)
· Najnowsza zabawa na szkolenia menedżerskie – warsztat dla coachów (Symulacje)
· Oryginalna gra na szkolenia dla pracowników – certyfikacja (Symulacje)
· Lokalizacja na szkolenia integracyjne - przewodnik (Symulacje)
· Kontakt z coachem w grach decyzyjnych (Symulacje)
· Komunikacja zwrotna w grach decyzyjnych (Symulacje)
· Jak skomponować efektowne szkolenie (Symulacje)
· Integracja zespołu to priorytet (Symulacje)
· Gry w motywowaniu pracowników (Symulacje)
· Gry strategiczne na szkolenia wewnętrzne (Symulacje)
· Spadek sprzedaży w regionie – działania naprawcze (Przydatne)
· Rodzaje podsumowań gier szkoleniowych (Przydatne)
· Środki Unijne na warsztaty zamknięte (Projekty)
· Środki Unijne na treningi z zarządzania (Projekty)
· Środki Unijne na treningi dla firm (Projekty)
· Subwencja na kurs z zarządzania (Projekty)
· Pomoc na warsztaty zamknięte (Projekty)
· Dotacja na kurs menedżerski (Projekty)
· Dotacja na warsztaty zamknięte (Projekty)
· Warsztat unijny – informacja dla beneficjentów – projekt (Prelekcje)
· Seminarium podsumowujące, zaproszenie (Prelekcje)
· Spotkanie raportujące, zaproszenie (Prelekcje)
· Wylosowani abiturienci - podarunki (Nagrody)
· Wygrana w naszym konkursie (Nagrody)
· Nagrodzeni uczestnicy (Nagrody)
· Nagrodzeni klienci (Nagrody)
· Nagrodzeni abiturienci - lista - bonusy (Nagrody)
· Wyróżnieni uczestnicy (Nagrody)
· Nagroda za uczestnictwo w szkoleniu (Nagrody)
· Wyróżnieni kursanci - komplet osób - podarunki (Nagrody)
· Wyróżnieni abiturienci - bonusy (Nagrody)
· Wylosowani uczestnicy naszych projektów (Nagrody)
· Wylosowani klienci - spis (Nagrody)
· Wylosowani klienci z naszych szkoleń (Nagrody)
· Teksty źródłowe - gra strategiczna (Literatura)
· Materiały - gry biznesowe (Literatura)
· Materiały dodatkowe - symulacja strategiczna (Literatura)
· Lektura dodatkowa - gry szkoleniowe (Literatura)
· Baza wiedzy - gry menedżerskie (Literatura)
· Baza wiedzy - symulacje decyzyjne (Literatura)
· Baza wiedzy - gry biznesowe (Literatura)
· Artykuły - symulacyjna ćwiczenia biznesowe (Literatura)
· Baza wiedzy - gra menedżerska (Literatura)
· Ogłoszenie – zaliczenie – Szkoła Trenerów (Egzamin)
· Informacja – test – dot. Kursów dla Coachów (Egzamin)
· Ogłoszenie – test – Szkolenie Trenerskie (Egzamin)
· Informacja – test – Kurs Instruktorski (Egzamin)
· Aktualności – zaliczenie – Szkolenie Trenerskie (Egzamin)
· Zasady diagnozowania potrzeb rozwojowych (Blog)
· Zasoby czasu w pracy menedżera (Blog)
· Zarządzanie projektem nie takie straszne (Blog)
· Wymiana informacji - objaw sprawnego zespołu (Blog)
· Zalety nauczania w internecie (Blog)
· Wiedza szefa w zakresie działań projektowych (Blog)
· Wiedza psychologiczna w teorii przewodzenia zespołem (Blog)
· Warsztaty dot. prawa pracy (Blog)
· Ważne tematy projektów szkoleniowych dla kadry zarządzającej (Blog)
· Utrwalanie oczekiwanych zachowań na warsztatach (Blog)
· W jakim celu diagnozować systemy kompetencyjne (Blog)
· Sztuka podejmowania decyzji w firmie (Blog)
· Szkolenia z języków obcych narzędziem rozwoju kwalifikacji (Blog)
· Style doskonalenia się osób w dorosłym wieku (Blog)
· Studia dla szefów w miejsce szkoleń (Blog)
· Rola badania oczekiwań szkoleniowych (Blog)
· Reguły pracy w dziale pracowniczym (Blog)
· Polityka korporacyjna oraz praca w organizacji (Blog)
· Podstawowe zagadnienia w zakresie motywowania pracowników (Blog)
· Ocena Warsztatu - Raport (Blog)
· Podstawowe dylematy szkolenia dorosłych (Blog)
· Nowoczesne kierowanie pracownikami (Blog)
· Nauka jako długoterminowa metoda kształtowania lojalności (Blog)
· Najważniejszy punkt projektu szkoleniowego (Blog)
· Metody w diagnozie kwalifikacji (Blog)
· Najważniejsze efekty oceny okresowej personelu (Blog)
· Menedżerowie na międzynarodowych konferencjach (Blog)
· Lektoraty z angielskiego - krótki felieton (Blog)
· Kwestie oddziałujące na normy w grupie (Blog)
· Jakie korzyści przynieść może pracownikom tak zwany work-life balance. (Blog)
· Jak znaleźć diament w załodze (Blog)
· Jakie efekty niesie za sobą badanie wymagań rozwojowych (Blog)
· Jak wyselekcjonować trenerów na kurs motywacyjny (Blog)
· Jak pracuje sprawny dział firmy (Blog)
· Funkcje w zbiorowości ludzkiej (Blog)
· Jak podwyższyć produktywność szkolenia? (Blog)
· Fundamenty działania sprawnej organizacji (Blog)
· Etapy doskonalenia pracowników (Blog)
· Dobór instytucji edukacyjnej (Blog)
· Etapy budowania działu pracowniczego (Blog)
· Czym jest motywacja (Blog)
· Budowanie zespołów w przedsiębiorstwach (Blog)
· Badanie efektów projektu szkoleniowego (Blog)
· ZMOTYWOWANI PRACOWNICY JAKO KLUCZ DO BIZNESU (Blog)
· Szkolenia zawodowe a miękkie? (Blog)